同壁财经讯，2026年7月17日，北京亿华通科技股份有限公司(证券简称：亿华通-U，代码：688339.SH)最新Wind ESG评级为BBB。公司综合得分为6.79，高于电气部件与设备行业均值6.09分。在电气部件与设备行业297家公司中排名第108，处于行业前36.36%。环境、社会与治理维度得分分别为4.92、5.41和6.73。
相比上一评级期，本期综合得分由7.18降至6.79，下降0.39分。管理实践端贡献由4.20降至3.91，下降0.29分；争议事件端贡献由2.98降至2.87，下降0.11分。从维度看，环境维度下降0.37分，社会维度下降0.82分，治理维度提升0.23分。评级观察
在环境维度，公司围绕气候变化治理和废弃物减量目标，形成了从治理架构到量化披露的较完整链条。公司建立了由董事会、战略与ESG委员会及ESG执行小组组成的三级气候变化治理架构，将气候事宜纳入董事会治理范畴。在排放数据方面，公司已披露范围一、范围二和范围三温室气体排放数据，其中范围一排放为59.2吨二氧化碳当量，范围二排放为3975.8吨二氧化碳当量。公司还采用IPCC第六次评估报告中的SSP情景框架，对气候变化相关风险和机遇进行了量化分析。在废弃物方面，公司已设定以2024年为基准年、到2030年将有害废弃物和无害废弃物产生密度减少10%的长期目标。能源议题中，公司制定了三级能源管理规范，但可再生能源消耗占比等信息仍有待补充。
在社会维度，公司在研发创新和雇佣管理两个领域呈现出差异化的披露特征。研发端，公司以国家级专精特新“小巨人”认定为基础，累计参与制修订标准86项，其中国家标准41项。研发投入占营业收入比例为23.91%，研发人员占比19.5%，有效专利总数达1164件。雇佣端，公司已建立反歧视与多元化管理体系并设立工会扶助基金，但员工流失率达51.45%，报告期内离职员工248人。供应链管理方面，公司建立了覆盖供应商准入、ESG尽职调查和季度绩效考核的管理机制，环境和社会责任相关评估权重约占5%，可持续认证供应商比例等信息仍有待进一步披露。
在治理维度，公司在董事会多元化和审计委员会独立性方面的披露较为系统。董事会由8人组成，独立董事占比37.5%，女性董事占比37.5%，董事会成员出席率达100%。审计委员会独立董事占比达100%，召集人为会计专业人士且委员会成员无高管任职，为财务监督提供了结构性保障。目前公司CEO同时担任董事长，薪酬委员会成员与高管成员存在重合，这一制衡安排值得持续观察。
内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。
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